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Strategie
Strategische Unternehmensentwicklung beruht auf Vision, Realitätssinn und Umsetzungskraft.
Strategische Erfolgspositionen sollen die „einzigartigen“ Geschäftsprozesse definieren, mit denen die Vision tragfähig gemacht wird.
Strategien umzusetzen stellt hohe Anforderungen an die entscheidenden Führungskräfte bezüglich:
- Kultur im Führungsverhalten
- stufenweiser Realisierung
- Festlegung von Prioritäten
- realistischer Integration des eigenen Fähigkeitspotenzials
- Transparenz
- strategischem Controlling.
Meine Führungs- und Kompetenzerfahrung befähigt mich, Sie in diesem Prozess als Sparring-Partner effizient und nutzbringend zu unterstützen.
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